Подобные обещания помощи поступают слишком поздно для греков вроде Стратигаки, которые уже тратят то, что должно быть самыми продуктивными годами их жизни, на изучение досок объявлений и на чередование длительных периодов безработицы с более чем короткими периодами занятости. Если не случится быстрого и драматического экономического разворота в благоприятную сторону, целому поколению жителей Южной Европы грозят годы, а, возможно, и десятилетия зависимости и крушения иллюзий – с последствиями, которые измеряются не только в экономическом отношении. «Наше поколение в депрессии, - говорит Стратигаки. - Сейчас наши лучшие годы. Мы в силах сделать что угодно. И мы не можем сделать ничего».   

Личное счастье часто можно измерить разницей между ожидаемым и действительным. Стратигаки и ее ровесники достигли совершеннолетия, когда Греция, казалось, надежно заняла место в рядах богатейших стран мира. Летние Олимпийские игры 2004 года были представлены стране и миру как первый бал страны, которую долгое время считали одним из отстающих государств Западной Европы. Это длилось недолго. Мировой финансовый кризис выявил глубокую коррупцию в греческой экономике и нежелание стран-союзниц продолжать ее поддерживать. Греция быстро превратилась из показательного примера в парию. Едва греки из поколения Стратигаки начали делать карьеру и создавать семьи, как земля ушла у них из-под ног.

В Афинах кризис не так ощутим. Семейные связи помогли большинству пострадавших не оказаться на улице. Пустые витрины – не редкость, но часто встречаются и кафе, ведущие оживленную – хотя и сниженную в объеме – торговлю. Время еще не запустило лапу в трещины и слабости городской инфраструктуры. Тем не менее, нечасто можно пройти несколько кварталов в центральной части города, не повстречавшись с группой полицейских из штурмового отряда, стоящих по углам улиц с пластиковыми щитами и в бронежилетах. За ту неделю, когда Стратигаки проходила собеседование, сборщики мусора бастовали, бросив мусор валяться возле баков. Местная полиция, которой грозят возможные сокращения рабочих мест, колесит по центру города колоннами из машин и мотоциклов под рев сирен.

Попытка Стратигаки найти стабильную работу длится больше пяти лет. В школе она была лучшей ученицей в классе. Она изучала работу в сфере социальных проблем во Фракийском университете им. Демокрита на севере Греции, получив диплом в 2007 году. За время учебы она сменила три работы – была официанткой, барменом и репетитором – в дополнение к средствам, которые ей давали родители.

Первой работой Стратигаки после университета была позиция банковского коллектора в Афинах, и в ее обязанности входило звонить людям, у которых были задолженности по займам или кредитным картам, и взывать к их совести. Она проводила по восемь часов в день, выслушивая проклятья и оскорбления в свой адрес; некоторые из ее коллег боролись с депрессией с помощью таблеток. «Это была худшая из моих работ», - признает она. Несмотря на это, Стратигаки добивалась успеха, собирая урожай платежей и выполняя план продаж. В марте 2009 года она, наконец, получила предложение работы в своей сфере деятельности и ухватилась за эту возможность.

Муниципалитет афинского пригорода нанял Стратигаки, чтобы она помогала людям находить работу и организовывала встречи с советниками и психологами для отдельных граждан и пар. Работа была отличной во всем, кроме одного: за нее не платили. Когда она спрашивала, начальство отвечало ей, что средства на оплату ее труда, которые выделялись как местным органом власти, так и ЕС, были заморожены из-за чиновничьих проволочек.

Крайне нуждаясь в опыте работы, она осталась на этом месте. Она вернулась к родителям и работала по вечерам, давая студентам частные уроки древнегреческого языка и философии. После 13 месяцев работы она однажды пришла в офис и обнаружила письмо, в котором сообщалось, что она уволена. Ни один час работы не был оплачен. «Кризис начался», - рассказывает она. После этого она просидела без работы больше года.

В июне 2011 года ее взяли в турагентство, отвечать на международные звонки, используя знание французского и английского языков. Она проработала там шесть месяцев до того, как найти другую позицию в социальной сфере – на этот раз в государственном центре, работая с женщинами и детьми, ставшими жертвами торговцев людьми, бездомными или безработными. На эту работу, как и многих в Греции в наши дни, ее взяли по годичному контракту. Когда его срок истек в начале 2013 года, его не продлили.

С тех пор Стратигаки сидит без работы. Она живет на то, что ей дают родители, на свое пособие по безработице и на частичные выплаты денег, которые, по ее словам, ей должны в муниципалитете, чего она добилась, наняв адвоката. Ее мать – безработная с 2011 года, когда она лишилась своей административной должности. Отец – служащий в судоходной компании. 25-летний брат учился на медбрата, но работает домашним мастером, чинит кондиционеры и устанавливает автомобильные сигнализации и радиоприемники, что приносит ему около €200 в месяц.

Вскоре после того, как истек ее муниципальный контракт, Стратигаки попыталась вернуться на прежнюю работу в турагентство, но там не было открытых вакансий. «Я чувствую себя ужасно, - делится она. - Я сижу за компьютером и ищу, ищу, ищу».

Исследования безработицы в США и Японии показали, что продолжительные периоды отсутствия занятости в первые годы карьеры могут отрицательно сказываться на доходах на протяжении десятилетий. Никос Котсалос (Nikos Kotsalos), 33 года, без работы с ноября 2011 года, когда он потерял свое место в бэк-офисе государственной почтовой службы. До тех пор он ни разу не оставался без работы больше чем на несколько месяцев. В сентябре он должен получить степень бакалавра по физике в Афинском национальном университете – диплом, которого едва ли достаточно, чтобы получить должность молодого специалиста. (Приведем пример: недавно правительство объявило о намерении уволить всех университетских сотрудников службы охраны, не имеющих степени магистра или кандидата наук). «Иногда мы чувствуем злость. Иногда нам грустно, - делится Котсалос. - Мне 33 года. Я живу с родителями, и это ненормально. У моего отца в этом возрасте уже было двое детей».

Фото Finn Taylor: Будучи безработным с конца 2011 года,
Котсалос вскоре получит диплом по физике – что может и не помочь ему в получении работы.

У молодых греков есть ощущение, что их жизни переведены в режим ожидания. Редко какой разговор заканчивается на позитивной ноте. «Это не только финансовый кризис, - утверждает Марианина Патса (Marianina Patsa), 34-летняя жительница Афин. - Он также оказывает серьезное психологическое влияние. Люди чувствуют себя неудачниками». Патса, успешный журналист-фрилансер до кризиса, увидела, как работа ускользает от нее, в последующие месяцы после краха. Сегодня она работает в медиа-стартапе под названием Doc TV, совместно основанном ее сестрой, получая около €350 в месяц. «Все остальные счета оплачивает мой папа, - говорит Патса. - Если бы не он, меня бы уже не было».

Фото Finn Taylor:
Патса сводит концы с концами, работая в молодой компании своей сестры, а также с помощью отца.

Многих уже уехали. Исследование, проведенной весной прошлого года Университетом Аристотеля в Салониках, выявило, что с 2010 года 120,000 профессионалов с учеными степенями покинули страну. Когда молодые греки говорят о другой стране, они могут упоминать погоду, культуру или язык. И почти однозначно они отметят уровень безработицы. В феврале 29-летняя Елена Вурву (Elena Vourvou) потеряла свою должность в отделе маркетинга крупной фармацевтической компании. В июне ее бойфренд, Никос Богдос (Nikos Bogdos), 34 года, был уволен со своей позиции в отделе поставок в компании по производству судовой электронной аппаратуры. Парочка переезжает в Лондон, куда их приняли по программе для специалистов. «Мы заслуживаем лучшего будущего», - считает Вурву. Богдос добавляет: «Моей страной скоро станет та, где есть работа. Я буду жить в любом месте, где есть работа».

Греческое общество и система образования плохо справились с задачей по подготовке граждан к конкуренции в глобализированной экономике, развивающейся под воздействием научно-технического прогресса. Вплоть до начала кризиса каждый родитель мечтал, чтобы его ребенок стал врачом или адвокатом. Сегодня в стране переизбыток тех и других. Тем временем, при том, что многие недавние выпускники ушли в госсектор, у университетов не было стимула предлагать технических специалистов, которые теперь востребованы на рынке труда. Греческое правительство, по указке и с помощью ЕС, начало принимать меры, направленные на сокращение безработицы среди молодежи, включая программы тренингов, грантов для малого бизнеса и субсидий для компаний, нанимающих молодых людей. Но эти шаги вряд ли сильно подействуют, потому что состояние экономики продолжает ухудшаться. «Я признаю, что в Греции существуют структурные проблемы, - рассказывает Теодорос Ампацоглу (Theodoros Ampatzoglou), руководитель Центра занятости населения Греции, правительственной организации, ответственной за борьбу с безработицей. - Но основная проблема – не в том, чтобы совместить спрос с предложением на рынке труда. Проблема в том, что спроса почти нет».   

Фото Finn Taylor: По прошествии шести лет с начала рецессии в Греции,
магазинные витрины, подобные этой, стали весьма распространенным явлением в деловой части Афин.

Есть признаки, что ситуация в экономике начинает если не меняться к лучшему, то, по крайней мере, ухудшаться с менее тревожной скоростью. После нескольких лет опустошенных бюджетов, за которыми последовала шоковая терапия, правительство ожидает больших доходов, чем в этом году, не считая выплат по займам. «Прогресс значительный, но его приходится достигать потом и кровью», - говорит Аггелос Цаканикас (Aggelos Tsakanikas), директор по исследованиям в афинском Фонде экономического и промышленного исследования (IOBE). Греческий центробанк прогнозирует возобновление роста экономики в 2014 году.

Некоторые греческие аналитики утверждают, что на 2012 год пришелся пик кризиса, год, когда выход Греции из Еврозоны казался вероятным, и примерно 30% ведущих компаний страны урезали зарплаты или сократили количество рабочих часов, согласно данным греческой фирмы ICAP Group. В 2012 году средний размер чистой зарплаты директора компании снизился с €105,000 до €63,000, менеджера – с €55,000 до €29,000, а работников физического труда – с €16,000 до €7,000.

По словам Александроса Фурлиса (Alexandros Fourlis), управляющего директора Kariera.gr,  сайта вакансий, принадлежащего Careerbuilder.com, число увольнений по-прежнему превышает число наймов. Но пробел начинает заполняться. В октябре 2012 года, после четырех лет спада, количество вакансий начало расти. На пике кризиса, в январе 2012 года, количество претендентов на каждую позицию на сайте в среднем превышало 300 человек по сравнению с чуть более 80 в 2009 году. Количество желающих устроиться на популярные должности, не требующие специфических навыков, такие как банковский кассир, могло достигать 11,000. Сегодня на каждую позицию приходит в среднем по 160 резюме. «Картина по-прежнему неутешительная, - говорит Фурлис. - Но она существенно улучшается». 

На собеседование Стратигаки надела белую блузку с черными брюками. Солнечные очки в золотой оправе поддерживают рыжие волосы. Открытые босоножки демонстрируют розовые ногти. На левом запястье – цепочка с крошечным стеклянным амулетом от сглаза. Летняя жара проникла внутрь здания школы. Три девушки сидят рядом с ней у зеленой железной двери.

Еще один претендент – в широких белых брюках и белой льняной рубашке – ходит туда-сюда, из холла на лестничный пролет.  Он говорит, что его зовут Георг, но фамилию назвать отказывается. Ему 29 лет, у него степень магистра по экономике, он безработный уже полтора года, не считая пяти месяцев, когда он работал уборщиком на улицах.

«Высококвалифицированным претендентам труднее, - говорит он. - Рынок думает, что мы будем слишком дорого стоить». Он претендует на место секретаря, эта должность предполагает наличие диплома о высшем образовании. Несколько минут он и Стратигаки обсуждают, будет ли его образование ценным активом или тяжким грузом, а потом их вызывают.

Должность, на которую претендует Стратигаки, - социальный работник в конторе, распределяющей уцененные бакалейные товары и лекарства среди постоянно растущего количества малообеспеченных жителей города, - была бы большой удачей. Зарплата в €700 в месяц считалась бы низкой по стандартам двухгодичной давности, но при нынешнем состоянии экономики она рассматривается как щедрая.

Стратигаки ­тратит около двух часов в день на поиски работы, и эти усилия привели к девяти собеседованиям за шесть месяцев. Одно из них было на должность секретаря в экономической газете в более богатом южном пригороде Афин. Оно быстро сошло с рельсов, когда интервьюер начал высмеивать рабочий район, в котором выросла Стратигаки.

Помимо трех сайтов вакансий, включая  Kariera.gr, Стратигаки регулярно заходит на страницу своего университета, в раздел, посвященный карьере. Она установила оповещения по электронной почте о позициях в ее сфере деятельности, но получила всего два. Еще один запрос, на рассылку о секретарских должностях, по большому счету, является источником спама от компаний, ищущих сотрудников колл-центра среди молодых людей, работающих на проценте. Все чаще появляются предложения о бесплатных стажировках. Два или три раза в неделю она заходит на сайты ближайших муниципалитетов по вечерам, когда они обычно обновляются. Иногда, чтобы не погрязнуть в рутине, она ходит в гости на чашку кофе к близким друзьям, и они вместе просматривают вакансии. «Для нас, безработных, ходить в кафе дорого», - поясняет она.

Фото Finn Taylor: Сидеракис вернулся из Лондона, чтобы быть ближе к больному отцу.
Он устроился поваром, но его зарплата снизилась.

В остальное время она помогает по дому своим родителям и бойфренду, Стелиосу Сидеракису (Stelios Siderakis), 32 лет, который приехал обратно из Лондона, чтобы быть поближе к Стратигаки и к своему отцу, умершему в прошлом году от рака. Недавно она начала изучать фотографию, снимая, в основном, пейзажи, но вместе со своими друзьями подумывает о том, чтобы зарабатывать на съемках свадеб и крестин. Единственное, чего не хотят она и ее жених, - это покидать Афины, разве что кроме переезда на остров Хиос, где живет семья Сидеракиса. «Не знаю, почему, - говорит Стратигаки. – Может быть, я боюсь. Или, может быть, дело в том, что я всегда находила что-нибудь, рано или поздно». У Сидеракиса, повара, меньше проблем с поиском работы, хотя его заработки снижались с каждым новым местом. «Я чувствую себя так, как будто предаю свою страну» из-за переезда, признается он. – «У меня есть друзья, которые уехали, но у них не было других вариантов. Работы, которую они делали, больше нет. Я знаю, что могу справиться, так или иначе».

Когда Стратигаки, Георг и еще две девушки выходят после собеседования, все четверо говорят, что довольны развитием событий. Они сравнивают записи, спускаясь по лестнице. Греция уходит на каникулы в августе, даже во время кризиса, так что Стратигаки не ожидает результатов собеседования до сентября, но те, кто проводил его, сказали ей, что намерены принять решение до конца июля. «Остается только ждать, - говорит она. – И это самое трудное».

Тем временем, поиски работы продолжаются. Через два дня после собеседования Стратигаки заглядывает в свое старое турагентство, чтобы забронировать пару билетов на паром до Хиоса. Она пользуется возможностью и снова спрашивает, нельзя ли ей вернуться. И снова ответ «нет».

источник  http://www.businessweek.com/articles/20 … ture#r=rss
перевод  http://goldenfront.ru/articles/view/bez … hee-strany