Манипуляции
[info]twower,3 апреля, 21:37 http://twower.livejournal.com/766980.html
Можно устроить маленькую сенсацию не сходя с места, путем правильной постановки вопросов и замалчивания некоторых немаловажных аспектов. А дальше игра шрифтами и невнимательный читатель начинает поднимать панику. Хотите посмотреть как это делается?
Приглашаю к статье http://www.gazeta.ru/politics/2012/04/0 … 1117.shtml в Газете.ру:
Сначала идет броский заголовок:
Надбавки сняты с вооружения
Премии военным за март резко сокращены
Уже страшно, да? Переходим к тексту статьи:
Министр обороны Анатолий Сердюков резко сократил надбавки офицерам за добросовестную службу. Вместо 35% от оклада за март военные получат только 15%.
Офицеры уже подсчитывают убытки, которые могут составить до десятой части от общей зарплаты.
Повышение премий пришлось на избирательную кампанию, теперь же пришло время непопулярных мер, объясняет эксперт.
Российские военнослужащие получат в марте меньше денег, чем в январе и феврале. Сокращение будет вызвано уменьшением премий, установленных постановлением правительства № 993 за декабрь 2011 года. Приказ № 721 об этом подписал министр обороны Анатолий Сердюков 31 марта.
«Выплатить военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за март 2012 года в размере 15% оклада денежного содержания», — говорится в приказе, копия которого имеется в распоряжении «Газеты.Ru»
Все это набрано разнокалиберными шрифтами и вносит тревогу в сердца читателей, как же, урезают надбавки и премии!
Главное не вчитываться внимательно в то, что набрано мелким шрифтом:
В январе и феврале 2012 года уровень премии, которую получают все офицеры и контрактники, был повышен с обычных 25% до 35%. «Это было сделано, чтобы за год выйти на уровень в 25% от оклада, поэтому сейчас сокращения», — объяснил источник в военном ведомстве. По его словам, в ближайшее время премия будет зафиксирована именно на таком уровне.
В пресс-службе Минобороны «Газете.Ru» объяснили, что средний размер премий за год не может превышать трех месячных окладов, поэтому ее средний размер находится на уровне 25%. С 1 января 2012 года Минобороны перешло на новую систему денежного довольствия, а размеры надбавок были окончательно установлены в январе и феврале. «В этой связи для компенсации еще не установленных надбавок было принято решение установить премию в январе и феврале в размере 35%. За истекшие два месяца надбавки были установлены, и размер премии был скорректирован с учетом установленного годового фонда на эту выплату», — объяснили в пресс-службе Минобороны
Повышение зарплат военным было одним из ключевых пунктов президентской кампании Владимира Путина, само повышение премий до беспрецедентных 35% пришлось на избирательную кампанию.
Зарплата офицеров и контрактников состоит из окладов по званию и по должности, надбавок и премий. Премия за добросовестную службу начисляется, исходя из суммы оклада по званию и по должности
То есть премию никто не урезал, ее как платили, так и продолжают платить, но сейчас ее размер снижен, потому что до этого два месяца был завышен.
Дальше опять идет крупный шрифт, который отложится в голове большинства читателей и создаст нужный налет сенсационности:
Один из капитанов Российской армии рассказал «Газете.Ru», что в качестве премии за добросовестную службу получил в феврале около 14 тысяч рублей. «Если мне сократят премию до 15%, то я получу около 6 тысяч, то есть потеряю в зарплате 8 тысяч без учета налогов, то есть вместо 54 тысяч получу 47», — рассуждает офицер
Завершает картину мнение эксперта, который почему-то не видит подвоха:
Урезание премий связано с окончанием предвыборной кампании, уверен заместитель гендиректора Центра политических технологий Алексей Макаркин.
«Выборы закончились, началась суровая проза жизни. Это еще неплохо, что сократили до 15%», — отмечает политолог.
По его словам, перед выборами надо было воодушевить избирателя, а теперь приходится считать деньги в бюджете. «Зависимость от цен на нефть сохраняется, даже при высоких ценах бюджет сводится с трудом. Сейчас власть будет идти на непопулярные меры», — полагает Макаркин. «Избиратели, которые голосовали за эту власть, рассчитывали, что государство будет проводить патерналистскую политику. Но его возможности в этом крайне ограничены», — добавляет эксперт
Нужного окраса комментарий дан, пусть он и вовсе мимо кассы. Все, резонансная новость готова. В комментариях к статье изливаются тонны негодования.
Как видите, технология манипулирования проста и эффективна.
P.S. Обратите внимание, как выглядит перепечатка этой новости в другом издании http://www.fontanka.ru/2012/04/03/171/.
Все пояснения про проценты вообще убраны и из текста ясно, что военных кинули. Красиво, да?
***********************
Продолжение:
Посчитаем
[info]twower,4 апреля, 11:05 http://twower.livejournal.com/767251.html
Небольшая калькуляция к вчерашней "сенсации" о снижении премий.
Для начала посмотрим сколько же вообще в денежном эквиваленте составляет премия для отдельно взятого лейтенанта ВС РФ. Лейтенант взят за основу, как получающий меньше остальных офицеров, и как наиболее часто упоминаемый персонаж применительно к денежной реформе в армии.
1. Что за премия такая? За что и когда ее должны платить?
Премия выплачивается по Постановлению Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи"
http://www.rg.ru/2011/12/09/voen-vyplaty-dok.html
1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год.
2. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем (кварталом), за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь (IV квартал).
3. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре - на 1 декабря текущего года.
2. Сколько же составляет месячный оклад по званию и должности?
Для лейтенанта ВС РФ по Постановлению Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. №992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту" http://www.rg.ru/2011/12/08/oklad-site-dok.html
месячный оклад по званию - 10 тысяч рублей, по должности - 20 тысяч рублей.
3. Каков же тогда максимальный размер премии за год?
Для лейтенанта ВС РФ максимальный размер премии за год составляет 90 тысяч рублей, что складывается из: (оклад по званию + оклад по должности) х 3 = премия за год. После вычета подоходного налога эта сумма составит 78 300 рублей.
4. Так сколько на руки получал/будет получать премиальных военнослужащий, учитывая, что в январе-феврале премия выплачивалась в размере 35% от оклада, в марте 15% от оклада, а с апреля после выравнивания, видимо, пойдет по 25%?
Считаем для лейтенанта ВС РФ, командира взвода.
В январе-феврале: (оклад по званию (10 000) + оклад по должности (20 000) х 35% = 10 500 - 13% (подоходный налог) = 9135 рублей на руки
В марте: (10 000 + 20 000) х 15% = 4 500 - 13% = 3915 рублей на руки
В апреле: (10 000 + 20 000) х 25% = 7 500 - 13% = 6525 рублей на руки
При любой комбинации процентов в итоге военнослужащий в звании лейтенанта, стоящий на должности командира взвода, получит премиальных не больше 90 тысяч рублей в год.
5. В общем исчислении как выглядело/будет выглядеть денежное довольствие лейтенанта?
Беру цифры из своего опроса офицеров 6-й танковой бригады http://twower.livejournal.com/714673.html сразу после получения первых выплат 25 января 2012 года.
Бригаде не положены никакие региональные надбавки, поэтому они получают минимум возможного в Вооруженных силах.
Итак, лейтенанты, командиры танковых и мотострелковых взводов получили на руки 42-43 тысячи.
Это минимальный порог и в нем учитывается премия в 35%.
Значит, в марте месяце, получив премию в 15% (при прочих равных) на руках лейтенант будет иметь ~ 37 тысяч рублей.
В апреле с премией в 25% (при прочих равных) он получит ~ 39 500 - 40 000 рублей.
Вот эти 39.5 - 40 тысяч и являются минимальным денежным довольствием командира мотострелкового/танкового взвода в звании лейтенанта, не получающего никаких региональных надбавок.
Теперь касаемо "некрасивых поступков", мол, премии специально к выборам чуть подняли вместо того, чтобы равномерно платить в течение года по 25%.
Вполне возможно, что и к выборам, официальная же версия выглядит так:
С 1 января 2012 года Минобороны перешло на новую систему денежного довольствия, а размеры надбавок были окончательно установлены в январе и феврале. «В этой связи для компенсации еще не установленных надбавок было принято решение установить премию в январе и феврале в размере 35%.
Как говорится, можете выбирать любой вариант, или сумму этих вариантов.
Денис Мокрушин http://twower.livejournal.com/767251.html
Ладно, это все мелочи, перейдем к делу.
